Produkte zum Begriff Arbeitsmarkt:
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Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM
Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) zählt zur Dritten Welle der Verhaltenstherapie. Die erfahrene ACT-Therapeutin Silka Hagena zeigt zunächst wie die Therapiekonzepte - die Kreative Hoffnungslosigkeit, die Monstermetapher und das Hexaflex-Modell - den Patient_innen vermittelt werden. Gerade dies fällt Ausbildungskandidat_innen in der Praxis schwer. Zahlreiche kreative, aus dem Hexaflex-Modell abgeleitete Interventionen zeigen sehr lebendig, zu welchem Perspektivenwechsel ACT anregt. Als Beispiele dienen drei Störungsbilder, bei denen ACT häufig und effektiv eingesetzt wird: chronische Schmerzen, Generalisierte Angststörung und Selbstwertprobleme. Aus dem Inhalt: Kreative Hoffnungslosigkeit - Monstermetapher - Hexaflex-Modell - Akzeptanz und das Tor der Bereitschaft - Defusion: Wie sitze ich vor meinem Gedankencomputer? - Gedanken versperren meine Sicht - Anders mit Gedanken umgehen - Selbst als Kontext und Selbst im Fluss: Das Ich in der Kiste - Meine verschiedenen Rollen und das Ich dahinter - Entwicklung der Werte-Sonne und Herausarbeitung der persönlichen Barrieren - Emotionsakzeptanz - Entscheidung für den neuen Weg
Preis: 91.5 € | Versand*: 6.99 € -
Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM
Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) zählt zur Dritten Welle der Verhaltenstherapie. Die erfahrene ACT-Therapeutin Silka Hagena zeigt zunächst wie die Therapiekonzepte - die Kreative Hoffnungslosigkeit, die Monstermetapher und das Hexaflex-Modell - den Patient_innen vermittelt werden. Gerade dies fällt Ausbildungskandidat_innen in der Praxis schwer. Zahlreiche kreative, aus dem Hexaflex-Modell abgeleitete Interventionen zeigen sehr lebendig, zu welchem Perspektivenwechsel ACT anregt. Als Beispiele dienen drei Störungsbilder, bei denen ACT häufig und effektiv eingesetzt wird: chronische Schmerzen, Generalisierte Angststörung und Selbstwertprobleme. Aus dem Inhalt: Kreative Hoffnungslosigkeit - Monstermetapher - Hexaflex-Modell - Akzeptanz und das Tor der Bereitschaft - Defusion: Wie sitze ich vor meinem Gedankencomputer? - Gedanken versperren meine Sicht - Anders mit Gedanken umgehen - Selbst als Kontext und Selbst im Fluss: Das Ich in der Kiste - Meine verschiedenen Rollen und das Ich dahinter - Entwicklung der Werte-Sonne und Herausarbeitung der persönlichen Barrieren - Emotionsakzeptanz - Entscheidung für den neuen Weg
Preis: 139.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF -
Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM
Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) zählt zur Dritten Welle der Verhaltenstherapie. Die erfahrene ACT-Therapeutin Silka Hagena zeigt zunächst wie die Therapiekonzepte - die Kreative Hoffnungslosigkeit, die Monstermetapher und das Hexaflex-Modell - den Patient_innen vermittelt werden. Gerade dies fällt Ausbildungskandidat_innen in der Praxis schwer. Zahlreiche kreative, aus dem Hexaflex-Modell abgeleitete Interventionen zeigen sehr lebendig, zu welchem Perspektivenwechsel ACT anregt. Als Beispiele dienen drei Störungsbilder, bei denen ACT häufig und effektiv eingesetzt wird: chronische Schmerzen, Generalisierte Angststörung und Selbstwertprobleme. Aus dem Inhalt: Kreative Hoffnungslosigkeit - Monstermetapher - Hexaflex-Modell - Akzeptanz und das Tor der Bereitschaft - Defusion: Wie sitze ich vor meinem Gedankencomputer? - Gedanken versperren meine Sicht - Anders mit Gedanken umgehen - Selbst als Kontext und Selbst im Fluss: Das Ich in der Kiste - Meine verschiedenen Rollen und das Ich dahinter - Entwicklung der Werte-Sonne und Herausarbeitung der persönlichen Barrieren - Emotionsakzeptanz - Entscheidung für den neuen Weg
Preis: 89 € | Versand*: 6.99 € -
Trollbeads Bead Vielfalt
Das Silberbead ist natürlich ein Klassiker und darf an keinem Sammelband fehlen. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind endlos und Silber ist zeitlos und paßt überall dazu. Es ist der ungebrochene Trend des neuen Jahrtausends - Sammelschmuck. Nahezu alle Designer und Labels nehmen sich früher oder später diesem Thema an. Dieses Sammelsystem hat sich am Markt etabliert und verzaubert Sammler jeden Alters.
Preis: 55.00 € | Versand*: 0.00 €
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Warum wollen Frauen Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt, aber keine Gleichberechtigung auf dem Partnermarkt?
Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Frauen die gleiche Meinung zu diesem Thema haben. Einige Frauen könnten der Ansicht sein, dass Gleichberechtigung auf dem Partnermarkt bereits existiert oder dass sie nicht notwendig ist, da Beziehungen auf persönlichen Vorlieben und individuellen Entscheidungen basieren. Andere Frauen könnten jedoch der Meinung sein, dass Gleichberechtigung auf dem Partnermarkt genauso wichtig ist wie auf dem Arbeitsmarkt und sich aktiv für Veränderungen in diesem Bereich einsetzen. Es ist wichtig, die Vielfalt der Meinungen und Perspektiven zu berücksichtigen.
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Wie können wir kulturellen Austausch fördern, um Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Kulturen zu stärken?
Kulturellen Austausch fördern, indem wir interkulturelle Veranstaltungen und Workshops organisieren, die den Austausch von Ideen und Traditionen ermöglichen. Durch den Einsatz von sozialen Medien und digitalen Plattformen können wir den kulturellen Austausch über Grenzen hinweg erleichtern. Bildungseinrichtungen sollten interkulturelle Programme und Austauschprogramme für Schüler und Studenten anbieten, um Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Kulturen zu fördern.
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Wie kann der interkulturelle Austausch dazu beitragen, Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Kulturen zu fördern?
Der interkulturelle Austausch ermöglicht es Menschen, andere Kulturen und Perspektiven kennenzulernen, was Vorurteile abbauen und Verständnis schaffen kann. Durch den direkten Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen können Missverständnisse geklärt und Gemeinsamkeiten entdeckt werden. Indem man sich auf kulturelle Unterschiede einlässt und respektiert, kann Toleranz und Akzeptanz gefördert werden.
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Wie kann interkultureller Austausch dazu beitragen, Verständnis und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kulturen zu fördern?
Interkultureller Austausch ermöglicht den Austausch von Ideen, Werten und Traditionen zwischen verschiedenen Kulturen. Durch den direkten Kontakt können Vorurteile abgebaut und ein gegenseitiges Verständnis aufgebaut werden. Dies fördert die Zusammenarbeit und schafft eine Grundlage für eine friedliche und respektvolle Koexistenz.
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Vorurteile und gefährliches Halbwissen, das sind die größten Probleme mit denen sich das Programm zur Integration infizierter Hämatophagen herumzuschlagen hat. Hämatophagie, im Volksmund nicht...
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Geheimnisvolle Kulturen - Kelten (DVD)
'Kelten - Krieger mit Kultur': Vor fast 3.000 Jahren erschien in der turbulenten Dämmerung der Geschichtsaufzeichnung eine neue Macht und eine neue Kultur. Diejenige, die als Erste das Eisen...
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Geheimnisvolle Kulturen - Ägypter (DVD)
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Ihr Entschlossenheit, ihre Loyalität, ihr kämpferisches Können und die Bereitschaft im Kampf zu sterben, machten die Samurai in allen Auseinandersetzungen zu gefürchteten Gegnern. Der Begriff...
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Wie kann kultureller Austausch dazu beitragen, Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Gesellschaften und Kulturen zu fördern?
Kultureller Austausch ermöglicht den Einblick in die Lebensweise, Traditionen und Werte anderer Kulturen, was zu einem besseren Verständnis führt. Durch den Austausch von Ideen und Perspektiven können Vorurteile abgebaut und Toleranz gefördert werden. Gemeinsame kulturelle Erlebnisse und Interaktionen schaffen eine Basis für Respekt und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Gesellschaften und Kulturen.
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Wie unterscheidet sich der 2. Arbeitsmarkt vom 1. Arbeitsmarkt?
Der 1. Arbeitsmarkt umfasst reguläre Arbeitsplätze, die in Unternehmen und Organisationen angeboten werden. Hier gelten die üblichen Arbeitsbedingungen und -verträge. Der 2. Arbeitsmarkt hingegen bezieht sich auf Arbeitsplätze, die speziell für Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen geschaffen wurden, um ihnen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Diese Arbeitsplätze können beispielsweise in Werkstätten für behinderte Menschen oder in sozialen Einrichtungen zu finden sein.
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Was beeinflusst den Arbeitsmarkt?
Der Arbeitsmarkt wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter die wirtschaftliche Lage eines Landes, die Nachfrage nach Arbeitskräften in verschiedenen Branchen, die demografische Entwicklung, technologische Veränderungen und die Arbeitsgesetzgebung. Die Konjunktur spielt eine wichtige Rolle, da in wirtschaftlich schwierigen Zeiten oft weniger Stellenangebote vorhanden sind. Auch die Globalisierung und der Wettbewerb auf dem internationalen Markt können den Arbeitsmarkt beeinflussen. Zudem haben auch politische Entscheidungen und Maßnahmen zur Arbeitsmarktförderung Auswirkungen auf die Beschäftigungssituation.
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Wie funktioniert der Arbeitsmarkt?
Der Arbeitsmarkt ist ein Mechanismus, auf dem Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften aufeinandertreffen. Unternehmen suchen nach Arbeitskräften, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, während Arbeitnehmer nach Arbeitsplätzen suchen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Der Arbeitsmarkt wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst, wie z.B. Konjunktur, Technologie, Bildungsniveau und Arbeitsgesetze. Arbeitsuchende müssen ihre Fähigkeiten und Qualifikationen an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen, um erfolgreich zu sein. Letztendlich bestimmt das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage die Löhne und Arbeitsbedingungen auf dem Arbeitsmarkt.
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