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Produkte zum Begriff Gleichstellung:


  • Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM
    Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM

    Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) zählt zur Dritten Welle der Verhaltenstherapie. Die erfahrene ACT-Therapeutin Silka Hagena zeigt zunächst wie die Therapiekonzepte - die Kreative Hoffnungslosigkeit, die Monstermetapher und das Hexaflex-Modell - den Patient_innen vermittelt werden. Gerade dies fällt Ausbildungskandidat_innen in der Praxis schwer. Zahlreiche kreative, aus dem Hexaflex-Modell abgeleitete Interventionen zeigen sehr lebendig, zu welchem Perspektivenwechsel ACT anregt. Als Beispiele dienen drei Störungsbilder, bei denen ACT häufig und effektiv eingesetzt wird: chronische Schmerzen, Generalisierte Angststörung und Selbstwertprobleme. Aus dem Inhalt: Kreative Hoffnungslosigkeit - Monstermetapher - Hexaflex-Modell - Akzeptanz und das Tor der Bereitschaft - Defusion: Wie sitze ich vor meinem Gedankencomputer? - Gedanken versperren meine Sicht - Anders mit Gedanken umgehen - Selbst als Kontext und Selbst im Fluss: Das Ich in der Kiste - Meine verschiedenen Rollen und das Ich dahinter - Entwicklung der Werte-Sonne und Herausarbeitung der persönlichen Barrieren - Emotionsakzeptanz - Entscheidung für den neuen Weg

    Preis: 91.5 € | Versand*: 6.99 €
  • Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM
    Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM

    Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) zählt zur Dritten Welle der Verhaltenstherapie. Die erfahrene ACT-Therapeutin Silka Hagena zeigt zunächst wie die Therapiekonzepte - die Kreative Hoffnungslosigkeit, die Monstermetapher und das Hexaflex-Modell - den Patient_innen vermittelt werden. Gerade dies fällt Ausbildungskandidat_innen in der Praxis schwer. Zahlreiche kreative, aus dem Hexaflex-Modell abgeleitete Interventionen zeigen sehr lebendig, zu welchem Perspektivenwechsel ACT anregt. Als Beispiele dienen drei Störungsbilder, bei denen ACT häufig und effektiv eingesetzt wird: chronische Schmerzen, Generalisierte Angststörung und Selbstwertprobleme. Aus dem Inhalt: Kreative Hoffnungslosigkeit - Monstermetapher - Hexaflex-Modell - Akzeptanz und das Tor der Bereitschaft - Defusion: Wie sitze ich vor meinem Gedankencomputer? - Gedanken versperren meine Sicht - Anders mit Gedanken umgehen - Selbst als Kontext und Selbst im Fluss: Das Ich in der Kiste - Meine verschiedenen Rollen und das Ich dahinter - Entwicklung der Werte-Sonne und Herausarbeitung der persönlichen Barrieren - Emotionsakzeptanz - Entscheidung für den neuen Weg

    Preis: 139.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF
  • Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM
    Akzeptanz- und Commitmenttherapie, 2 DVD-ROM

    Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) zählt zur Dritten Welle der Verhaltenstherapie. Die erfahrene ACT-Therapeutin Silka Hagena zeigt zunächst wie die Therapiekonzepte - die Kreative Hoffnungslosigkeit, die Monstermetapher und das Hexaflex-Modell - den Patient_innen vermittelt werden. Gerade dies fällt Ausbildungskandidat_innen in der Praxis schwer. Zahlreiche kreative, aus dem Hexaflex-Modell abgeleitete Interventionen zeigen sehr lebendig, zu welchem Perspektivenwechsel ACT anregt. Als Beispiele dienen drei Störungsbilder, bei denen ACT häufig und effektiv eingesetzt wird: chronische Schmerzen, Generalisierte Angststörung und Selbstwertprobleme. Aus dem Inhalt: Kreative Hoffnungslosigkeit - Monstermetapher - Hexaflex-Modell - Akzeptanz und das Tor der Bereitschaft - Defusion: Wie sitze ich vor meinem Gedankencomputer? - Gedanken versperren meine Sicht - Anders mit Gedanken umgehen - Selbst als Kontext und Selbst im Fluss: Das Ich in der Kiste - Meine verschiedenen Rollen und das Ich dahinter - Entwicklung der Werte-Sonne und Herausarbeitung der persönlichen Barrieren - Emotionsakzeptanz - Entscheidung für den neuen Weg

    Preis: 89 € | Versand*: 6.99 €
  • Trollbeads Bead Vielfalt
    Trollbeads Bead Vielfalt

    Das Silberbead ist natürlich ein Klassiker und darf an keinem Sammelband fehlen. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind endlos und Silber ist zeitlos und paßt überall dazu. Es ist der ungebrochene Trend des neuen Jahrtausends - Sammelschmuck. Nahezu alle Designer und Labels nehmen sich früher oder später diesem Thema an. Dieses Sammelsystem hat sich am Markt etabliert und verzaubert Sammler jeden Alters.

    Preis: 55.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Was ist der Unterschied zwischen Gleichberechtigung und Gleichstellung?

    Gleichberechtigung bezieht sich auf die rechtliche und formale Gleichstellung von Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen Merkmalen. Gleichstellung hingegen bezieht sich auf den Prozess, der notwendig ist, um tatsächliche Chancengleichheit und Gleichbehandlung in allen Bereichen des Lebens zu erreichen. Gleichstellung geht über die bloße rechtliche Gleichberechtigung hinaus und beinhaltet Maßnahmen zur Beseitigung von strukturellen und sozialen Ungleichheiten.

  • Was ist der Unterschied zwischen Gleichstellung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit?

    Gleichstellung bezieht sich auf den Prozess, Ungleichheiten zwischen verschiedenen Gruppen zu beseitigen und gleiche Rechte und Möglichkeiten für alle zu schaffen. Gleichberechtigung bezieht sich auf das Prinzip, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse oder anderen Merkmalen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten. Chancengleichheit bezieht sich auf die Gewährleistung, dass alle Menschen die gleichen Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten, unabhängig von ihren persönlichen Umständen oder Hintergründen.

  • Welche gesellschaftlichen Herausforderungen sehen LGBTQ+-Personen in Bezug auf Akzeptanz und Gleichstellung?

    LGBTQ+-Personen sehen immer noch Diskriminierung und Vorurteile in der Gesellschaft, die ihre Akzeptanz und Gleichstellung behindern. Sie kämpfen gegen Stigmatisierung, fehlende rechtliche Anerkennung und mangelnde Unterstützung in vielen Bereichen des Lebens. Die LGBTQ+-Community setzt sich für mehr Aufklärung, Toleranz und Gleichberechtigung ein, um diese Herausforderungen zu überwinden.

  • Was bedeutet Gleichstellung 2?

    Gleichstellung 2 bezieht sich auf den zweiten Teil eines Prozesses oder einer Initiative zur Förderung der Gleichstellung von Menschen. Es kann sich auf spezifische Maßnahmen, Gesetze oder Programme beziehen, die darauf abzielen, Diskriminierung und Ungleichheit zu bekämpfen und gleiche Chancen und Rechte für alle zu gewährleisten. Gleichstellung 2 kann auch darauf hinweisen, dass es bereits einen ersten Teil oder eine vorherige Phase gab, die auf die gleichen Ziele abzielte.

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  • Was bedeutet eine Gleichstellung?

    Was bedeutet eine Gleichstellung? Gleichstellung bezieht sich auf die Beseitigung von Diskriminierung und die Schaffung von Chancengleichheit für alle Menschen, unabhhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen. Es geht darum, dass alle Menschen die gleichen Rechte und Möglichkeiten haben, ihre Fähigkeiten und Potenziale voll auszuschöpfen. Gleichstellung bedeutet auch, dass alle Menschen gleich behandelt werden und die gleichen Chancen auf Bildung, Arbeit und Teilhabe in der Gesellschaft haben. Es ist ein wichtiger Schritt hin zu einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft.

  • Was bringt die Gleichstellung?

    Die Gleichstellung bringt eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft, in der alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen die gleichen Chancen und Rechte haben. Sie fördert die Vielfalt und Diversität in allen Bereichen des Lebens, was zu einer größeren Innovation und Kreativität führen kann. Zudem trägt die Gleichstellung zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, da sie das Potenzial aller Menschen nutzt und ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt fördert. Nicht zuletzt ist Gleichstellung ein grundlegendes Menschenrecht, das die Würde und Freiheit jedes Einzelnen respektiert.

  • Was bedeutet "Gleichstellung 52"?

    "Gleichstellung 52" bezieht sich wahrscheinlich auf die Forderung nach Gleichstellung von Frauen und Männern in Bezug auf die Arbeitszeit. Das "52" könnte darauf hindeuten, dass Frauen und Männer die gleiche Anzahl von Wochenstunden arbeiten sollten, um eine gerechte Verteilung von Arbeit und Verantwortung zu erreichen.

  • Wie können wir kulturellen Austausch fördern, um Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Kulturen zu stärken?

    Kulturellen Austausch fördern, indem wir interkulturelle Veranstaltungen und Workshops organisieren, die den Austausch von Ideen und Traditionen ermöglichen. Durch den Einsatz von sozialen Medien und digitalen Plattformen können wir den kulturellen Austausch über Grenzen hinweg erleichtern. Bildungseinrichtungen sollten interkulturelle Programme und Austauschprogramme für Schüler und Studenten anbieten, um Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Kulturen zu fördern.

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