Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
ArbZG - Arbeitszeitgesetz (Anzinger, Rudolf~Koberski, Wolfgang)
ArbZG - Arbeitszeitgesetz , Mit dem 1994 in Kraft getretenen Arbeitszeitgesetz soll vor allem die Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung gewährleistet werden, auch im Zeitalter immerwährender Erreichbarkeit durch Internet und Smartphones. Die Vorschriften über Ruhepausen während der Arbeit und Ruhezeiten nach Beendigung der Arbeit leisten beispielsweise einen wertvollen Beitrag zur Reduzierung der psychischen Belastungen in der modernen Arbeitswelt. Durch das grundsätzliche Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit soll eine wöchentliche Ruhezeit von 35 Stunden sichergestellt werden. Für Nachtarbeit sind bezahlte freie Tage oder angemessene Zuschläge zu gewähren. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung - vor allem des EuGH und des BAG - insbesondere zur Pfl icht zur Führung von Arbeitszeitnachweisen, zur Zahlung von Nachtarbeitszuschlägen, zu Umkleidezeiten und zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem sind die Neuregelungen zur Arbeitszeit in der Binnenschifffahrt eingearbeitet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., überarbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200415, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: BB-Kommentar##~Taschenkommentare des Betriebs-Beraters##, Autoren: Anzinger, Rudolf~Koberski, Wolfgang, Edition: REV, Auflage: 20005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsbereitschaft; Arbeitszeitnachweis; Nacht- und Schichtarbeit; Dienstreisezeit; Werktägliche Arbeitszeit; Arbeitszeit im Verkehrswesen; Strafvorschriften; Aufsichtsbehörde; Ruhezeit; Bereitschaftsdienst; Umkleidezeit; SeearbeitsgeSetz; Sonn- und Feiertagsarbeit; Ruhepause; Bußgeldvorschriften; Rufbereitschaft, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 708, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Fachm. Recht u.Wirtschaft, Verlag: Fachm. Recht u.Wirtschaft, Verlag: Fachmedien Recht und Wirtschaft, Länge: 223, Breite: 161, Höhe: 49, Gewicht: 1227, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A515749, Vorgänger EAN: 9783800532742 9783800532629 9783800530557, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 119.00 € | Versand*: 0 € -
Liva Bärentochter, wildes Kind des Waldes - Ein märchenhaftes Abenteuer mit Wohlfühlcharakter und ein Plädoyer für Verständnis, Akzeptanz und mehr Naturverbundenheit
Ein märchenhaftes Abenteuer mit WohlfühlcharakterDie Fee Liva lebt mit ihrer Mutter im Wald - einem der letzten Rückzugsorte für Waldtrollige wie sie. Die Menschen halten sich von dem Wald fern, denn sie haben Angst vor der 'Bärenmutter'. Doch das ändert sich, als der Junge Anders im Wald Schutz sucht. Als Halbfee wird er von der Baronin und ihren Schergen gejagt, denn laut einer Prophezeiung könnte er die bestehende Ordnung zwischen Menschen und Feen ins Wanken bringen. Liva springt ihm zur Seite. Doch können sie es schaffen, die Waldlebewesen hinter sich zu vereinen und der Baronin die Stirn zu bieten Ein Plädoyer für Verständnis, Akzeptanz und mehr Naturverbundenheit! Im neuen Kinderbuch von Gregor Wolf können die Leser*innen in eine fantastische Welt mit besonderen Charakteren tauchen und abenteuerliche Lesestunden genießen!
Preis: 15 € | Versand*: 0 € -
Akzeptanz- und Commitmenttherapie (Harris, Russ)
Akzeptanz- und Commitmenttherapie , Das Kartenset auf Grundlage der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) dient dazu, in Therapie oder Beratung mit dem Klienten herauszuarbeiten, nach welchen Werten er leben möchte. Dafür wählt der Klient zunächst aus den rund vierzig Wertekarten die für ihn wichtigsten aus, z.B. Loyalität oder Mitgefühl. Anschließend bearbeiten Therapeut und Klient gemeinsam Schritt für Schritt unterschiedliche Aktionskarten, die unter anderem Ziele festlegen oder die Umsetzung eines Wertes konkretisieren. Wichtig ist dabei, dass die Werte für verschiedene Lebensbereiche wie Familie oder Beruf gesondert geklärt werden. Außerdem wird dem Klienten vermittelt, dass er nur Werte berücksichtigen soll, von denen er selbst überzeugt ist, und dass auch deren Umsetzung nicht immer gelingen kann. Nur so ist gemäß der Akzeptanz- und Commitmenttherapie eine authentische und zufriedenstellende Lebensweise möglich. Ein ausführliches Booklet erklärt das genaue Vorgehen beim Einsatz der Karten in der Therapie. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160201, Produktform: Box, Titel der Reihe: BeltzTherapiekarten##, Autoren: Harris, Russ, Illustrator: Aisbett, Bev, Übersetzung: Silbereisen, Claudia, Seitenzahl/Blattzahl: 56, Keyword: ACT; Akzeptanz- und Commitmenttherapie; Glücksfalle; Therapiematerial; Werteklärung; Zielbestimmung, Fachschema: Klientenzentrierte Psychotherapie~Psychotherapie / Klientenzentrierte Psychotherapie~Psychologie~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Kinderpsychotherapie~Psychotherapie / Kinderpsychotherapie / Jugendpsychotherapie, Fachkategorie: Psychologie~Psychotherapie: Kinder und Jugendliche, Warengruppe: NB/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychotherapie, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49090000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49090000, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 124, Breite: 83, Höhe: 25, Gewicht: 207, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 30.35 € | Versand*: 0 €
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Was besagt das Arbeitszeitgesetz zur selbständigen Nebentätigkeit?
Das Arbeitszeitgesetz regelt grundsätzlich die Arbeitszeit und Ruhezeiten von Arbeitnehmern. Es besagt, dass Arbeitnehmer grundsätzlich verpflichtet sind, ihre volle Arbeitskraft dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen und Nebentätigkeiten nur mit Zustimmung des Arbeitgebers ausüben dürfen. Selbständige Nebentätigkeiten sind in der Regel nicht vom Arbeitszeitgesetz erfasst.
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Wie regelt das Arbeitszeitgesetz die Arbeitszeiten und Pausen für Arbeitnehmer? Welche Einschränkungen und Regelungen gelten laut dem Arbeitszeitgesetz für Überstunden und Ruhezeiten?
Das Arbeitszeitgesetz legt fest, dass die maximale Arbeitszeit pro Tag 8 Stunden beträgt und die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden nicht überschreiten darf. Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine Pause von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden. Überstunden dürfen maximal 8 Stunden pro Woche betragen und müssen durch Freizeit ausgeglichen werden. Zwischen zwei Arbeitstagen muss eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden liegen.
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Wie kann die Vielfalt der verschiedenen Reisekulturen weltweit dazu beitragen, Verständnis und Toleranz zwischen verschiedenen Kulturen zu fördern?
Die Vielfalt der Reisekulturen ermöglicht es Menschen, neue Perspektiven und Lebensweisen kennenzulernen. Durch den Austausch von Erfahrungen und Traditionen können Vorurteile abgebaut und Verständnis für andere Kulturen geschaffen werden. Reisen fördert somit Toleranz und Respekt gegenüber der Vielfalt der Welt.
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Wie kann kultureller Austausch dazu beitragen, die Vielfalt und Toleranz in der Gesellschaft zu fördern?
Kultureller Austausch ermöglicht es Menschen, andere Kulturen und Perspektiven kennenzulernen, was zu einem besseren Verständnis und Respekt füreinander führt. Durch den Austausch von Ideen, Traditionen und Werten können Vorurteile abgebaut und die Vielfalt in der Gesellschaft gefördert werden. Toleranz wird gestärkt, wenn Menschen unterschiedlicher Herkunft miteinander interagieren und gemeinsame Werte und Ziele entdecken.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:
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PROBIOTISCHE KULTUREN
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Probiotische Kulturen Kapseln
Anwendungsgebiet von Probiotische Kulturen KapselnUnser Darm spielt eine große Rolle, wenn es um unser allgemeines Wohlbefinden geht. Im Darm befindet sich ein Großteil der Abwehrzellen und Antikörper, die täglich Bakterien, Vieren oder Pilze bekämpfen. Je nachdem, wie gut unsere Darmflora im Einklang ist, wird auch die aufgenommen Nahrung verwertet. Probiotische Kulturen Kapseln versorgt den Darm mit den essentiellsten Mikroorganismen, Inulin und B-Vitaminen.Wirkungsweise von Probiotische Kulturen KapselnNiacin, Pantothensäure, Vitamin B1, B2, B6 und B12 Tragen zu einem normalen Energiestoffwechsel bei Niacin und Vitamin B2 Zur Aufrechterhaltung normaler Schleimhäute Milchsäurebakterien Lactobacillus acidophilus und Bifidobacterium, sowie Inulin Prebiotische EigenschaftenWirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenProbiotische Kulturen Kapseln enthält: Lactobacillus acidophilus 500 Bifidobacterium 500 Mio KBE Inulin 128 Niacin 18 mg Pantothensäure 6 mg Vitamin B6 2 mg Vitamin B2 1,6 mg Vitamin B1 1,4 mg Vitamin B12 1 μg Füllstoff: Mannit; Inulin (21,4 %); Hydroxypropylmethylcellulose; Füllstoff: mikrokristalline Cellulose; Nicotinamid; Kulturen milchsäurebildender Bakterien [Lactobacillus acidophilus, Bifidobacterium longum] (1,3 %); Trennmittel: Magnesiumsalze der Speisefettsäuren; Calciumpantothenat; Pyridoxinhydrochlorid; Thiaminhydrochlorid; Riboflavin; Cyanocobalamin.GegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden.DosierungAnwendungsempfehlung des Probiotische Kulturen Kapseln: Verzehren Sie 1-mal täglich eine Kapsel mit ausreichend Flüssigkeit zu den Mahlzeiten.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sollten nicht als Ersatz für eine ausgewogene, abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise verwendet werden. Probiotische Kulturen Kaps
Preis: 12.92 € | Versand*: 3.99 €
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Was ist der Unterschied zwischen Toleranz und Akzeptanz?
Toleranz bezieht sich auf die Fähigkeit, andere Meinungen, Überzeugungen oder Verhaltensweisen zu akzeptieren, auch wenn man sie nicht teilt oder gutheißt. Akzeptanz hingegen geht einen Schritt weiter und beinhaltet die Bereitschaft, die Existenz und die Rechtmäßigkeit anderer Menschen, ihrer Identität, ihrer Entscheidungen und ihres Lebensstils anzuerkennen und zu respektieren. Während Toleranz eine passive Haltung sein kann, ist Akzeptanz eine aktive und positive Einstellung gegenüber Vielfalt und Unterschieden.
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Wie kann kultureller Austausch dazu beitragen, das Verständnis und die Toleranz zwischen verschiedenen Ländern zu fördern?
Kultureller Austausch ermöglicht es Menschen, die Kultur, Traditionen und Perspektiven anderer Länder kennenzulernen. Durch den Austausch können Vorurteile abgebaut und ein respektvoller Umgang miteinander gefördert werden. Dies trägt dazu bei, das Verständnis und die Toleranz zwischen verschiedenen Ländern zu stärken.
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Wie können verschiedene kulturelle Hintergründe dazu beitragen, unser Verständnis für Vielfalt und Toleranz zu erweitern?
Verschiedene kulturelle Hintergründe ermöglichen es uns, neue Perspektiven und Sichtweisen kennenzulernen, die unser Verständnis für Vielfalt bereichern. Durch den Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen können wir Vorurteile abbauen und Toleranz gegenüber anderen Lebensweisen entwickeln. Die Vielfalt der Kulturen lehrt uns, offen für neue Ideen und Traditionen zu sein und fördert ein respektvolles Miteinander.
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Wie ist die Wertigkeit von Respekt, Akzeptanz und Toleranz?
Respekt, Akzeptanz und Toleranz sind alle wichtige Werte, die in zwischenmenschlichen Beziehungen und in der Gesellschaft im Allgemeinen von großer Bedeutung sind. Respekt bedeutet, die Würde und die Grenzen anderer zu achten. Akzeptanz bedeutet, andere so anzunehmen, wie sie sind, ohne sie zu beurteilen oder zu verurteilen. Toleranz bedeutet, die Meinungen, Überzeugungen und Lebensweisen anderer zu respektieren, auch wenn sie von den eigenen abweichen.
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